Karar Gazetesi'nden Merve Şişman'ın haberine göre, kaymakamlık yazılı sınavını kılpayı geçen ve mülakatta yüksek puan verilerek atanan isimler dikkat çekti. Atanan kişilerin çoğunun siyasi bağlantıları ve aile ilişkileri göz önüne alındığında, liyakat ve adalet konusunda ciddi endişeler gündeme geldi.
Dikkat Çeken Atamalar:
- Ali S.: Barajı 0,3 puanla geçti, mülakattan 91 alarak atandı. Babası AKP'li belediye başkanı.
- Batuhan K.: Barajı 0,9 puanla geçti, mülakattan 91 alarak atandı. Kendisi eski ülkü ocakları yöneticisi.
- Sevde Nur M.: Barajı 1 puanla geçti, mülakattan yüksek puan alarak atandı. Babası Merkez Valisi.
- Saltuk Buğrahan A.: Barajı 2 puanla geçti, mülakattan 89 alarak atandı. Babası AKP Belediye Meclis Üyesi.
- Tarık O.: Barajı 4 puanla geçti, mülakattan yüksek puan alarak atandı. Kendisi eski AKP milletvekili danışmanı.
- Tarık Y.: Barajı 6 puanla geçti, mülakattan yüksek puan alarak atandı. Babası eski AKP RTÜK üyesi.
- Tarık Emre U.: Barajı 6 puanla geçti, mülakattan yüksek puan alarak atandı. Babası AKP ilçe başkanı.
- Neslihan S.: Barajı 7 puanla geçti, mülakattan 98 puan alarak atandı. Babası Orman Bölge Müdürü.
Bu atamalar, sınav barajını kılpayı geçen adayların mülakatlarda çok yüksek puanlar alarak atanması nedeniyle kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Atanan isimlerin çoğunun, AKP ile bağlantılı ailelerden veya siyasi geçmişe sahip olmaları, liyakat ilkesinin göz ardı edildiği endişesini doğurdu.
Bu tür atamalar, mülakat sisteminin şeffaflığı ve adaleti konusunda eleştirileri beraberinde getiriyor. Siyasi bağlantılar ve aile ilişkilerinin, liyakat ve ehliyetin önüne geçip geçmediği sorgulanıyor. Kamuoyunda, bu tür uygulamaların toplumsal adaleti zedelediği ve genç nesillerin kamu kurumlarına olan güvenini sarstığı yönünde görüşler hakim.