Eğitim, Küçükçekmece Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Ay ve çok sayıda katılımcının iştirakiyle gerçekleşti. Etkinlik, saat 21:00’de başlayarak, günümüz iş dünyasında önemli bir yer tutan stres ve çatışma yönetimi konularında katılımcılara derinlemesine bilgi sunmayı amaçladı.
EĞİTİM İÇERİĞİ VE AMAÇ
Fatih Sözen tarafından verilen eğitim, iş yaşamında stres ve çatışma yönetimine dair kapsamlı bir perspektif sundu. Sözen, işyerindeki stresin verimlilik üzerindeki olumsuz etkilerini, çatışmaların ise çalışma ortamındaki genel atmosferi nasıl bozabileceğini detaylı bir şekilde açıkladı. Eğitim, katılımcılara stresle başa çıkma ve çatışmaları etkili bir şekilde çözme stratejileri hakkında bilgi sağladı. Ayrıca, işyerindeki stres faktörlerini tanımlamak ve bu durumlarla başa çıkmak için pratik teknikler sunuldu. Eğitim içeriğinde stresin nedenleri, etkileri ve yönetim yolları gibi konular derinlemesine ele alındı.
KATILIMCILARA UYGULAMALI BİLGİLER
Katılımcılar, eğitimin içeriğinden oldukça memnun kaldı. Sözen’in sunduğu bilgiler, işyerindeki stresle başa çıkma ve çatışma yönetimi konusunda önemli bir rehber işlevi gördü. Eğitimde, stres ve çatışma yönetimi üzerine uygulamalı örnekler ve rol oyunları ile katılımcılara pratik beceriler kazandırıldı. Bu sayede, katılımcılar gerçek iş ortamlarında karşılaşabilecekleri sorunlarla ilgili çözümler geliştirme fırsatı buldu.
“BU EĞİTİMLER ÇOK ÖNEMLİ”
Eğitimin sonunda, Küçükçekmece Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet Emin Ay, etkinliğe katkılarından dolayı Fatih Sözen’e plaket sundu. Ay, yaptığı konuşmada, eğitimlerin iş dünyasında önemli bir boşluğu doldurduğunu belirtti. Ayrıca, Sözen’in sunduğu bilgilerin katılımcılar üzerinde olumlu etkiler yarattığını ve iş yaşamında daha sağlıklı iletişim ile etkin stres yönetimi konularında önemli bilgiler sunduğunu ifade etti. Ay, bu tür eğitimlerin iş dünyasında daha verimli ve uyumlu bir ortam yaratmada kritik rol oynadığını vurguladı.
KATILIMCILARDAN OLUMLU GERİ DÖNÜŞLER
Katılımcılar, eğitimin iş yaşamında karşılaşabilecekleri stresli durumları yönetme ve çatışma çözme konularında kendilerine değerli bilgiler sunduğunu ifade etti. Eğitim sonunda yapılan değerlendirmelerde, katılımcılar bu tür eğitimlerin işyerindeki başarıyı artırma ve kişisel gelişim açısından büyük önem taşıdığını belirtti. Eğitim, işyerinde daha sağlıklı ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturma noktasında katılımcılara önemli bir katkı sağladı.
Küçükçekmece Nusaybin ve Çevre Köyleri Kültür Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği, bu tür eğitimlerle iş dünyasında stres ve çatışma yönetimi konularında farkındalık yaratmayı ve bu konularda yetkinlik kazandırmayı sürdürecek. Eğitim, katılımcılar arasında güçlü bir etki bırakarak, iş yaşamında daha etkili ve verimli bir iletişim ortamı oluşturma yolunda önemli bir adım olarak değerlendirildi. Yusuf Hakkı Doğan
